Czy naprawdę chcemy pracować mniej?
A gdyby tak każdy weekend był długi, a tydzień pracy trwał cztery dni? Jak by to wpłynęło na produktywność i zadowolenie z życia wśród pracowników?
Postanowili to sprawdzić szefowie firmy A4BEE, którzy – jak na startup technologiczny przystało – chcieli zderzyć teoretyczne rozważania z rzeczywistością. Wyniki 9-miesięcznego eksperymentu przedstawili w obszernym raporcie, który w podcaście „Case Study: Praca Hybrydowa” omawiają Karolina Marzantowicz, COG A4BEE oraz autorzy podcastu Tina Sobocińska i Jarosław Kuźniar.
Postanowili to sprawdzić szefowie firmy A4BEE, którzy – jak na startup technologiczny przystało – chcieli zderzyć teoretyczne rozważania z rzeczywistością. Wyniki 9-miesięcznego eksperymentu przedstawili w obszernym raporcie, który w podcaście „Case Study: Praca Hybrydowa” omawiają Karolina Marzantowicz, COG A4BEE oraz autorzy podcastu Tina Sobocińska i Jarosław Kuźniar.
Prowadzący
HR Director z ponad 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowych firmach (m.in. PwC, DHL). Zawsze w głównym nurcie trendów. Liderka transformacji HR, liderka networku: Digital HR Champion, pasjonatka Workplace of the future. Edukatorka, mentorka, aktywna w networkingach HR i Biznesu. Wykładowczyni na Uniwersytecie SWPS i w SGH.
