Efektywność pracy zdalnej.
Choć z powodu pandemii zostaliśmy zamknięci w domach, to świat zawodowy dla wielu z nas nagle stanął otworem.
Szukając pracy, nie musimy się martwić tym, że jej siedziba znajduje się na drugim końcu globu. Możliwość pracy zdalnej stała się jednym z kluczowych czynników, wskazywanych jako warunek przejścia do nowej firmy. O efektywności i o tym, praca zdalna niesie ze sobą zagrożenia dla awansu, Tina Sobocińska i Jarosław Kuźniar rozmawiają z Ewą Krupą z Orange Polska oraz Anitą Zbieg, CEO Network Perspective.
Szukając pracy, nie musimy się martwić tym, że jej siedziba znajduje się na drugim końcu globu. Możliwość pracy zdalnej stała się jednym z kluczowych czynników, wskazywanych jako warunek przejścia do nowej firmy. O efektywności i o tym, praca zdalna niesie ze sobą zagrożenia dla awansu, Tina Sobocińska i Jarosław Kuźniar rozmawiają z Ewą Krupą z Orange Polska oraz Anitą Zbieg, CEO Network Perspective.
Prowadzący
HR Director z ponad 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowych firmach (m.in. PwC, DHL). Zawsze w głównym nurcie trendów. Liderka transformacji HR, liderka networku: Digital HR Champion, pasjonatka Workplace of the future. Edukatorka, mentorka, aktywna w networkingach HR i Biznesu. Wykładowczyni na Uniwersytecie SWPS i w SGH.
Jarosław Kuźniar – dziennikarz, host, szkoleniowiec public speaking. Uczy liderów storytellingu, budowania historii, dbania o narrację ludzi i marek. W jego 30-letnim doświadczeniu dużą rolę odegrała praca w mediach: prasa, radio, telewizja i digital, m.in. Trójka, Radio ZET, TVN24, TVN, Onet. Obecnie mentor Voice House Academy, CEO Kuźniar Media i redaktor naczelny Voice House. Autor „The Host”, podręcznika skutecznego mówienia do ludzi.