Kryzys: wyprawa w nieznane
Jeszcze niedawno firmy stawały przed wyzwaniem, jakim było zjawisko Great Resignation. Teraz mierzą się z kryzysem i towarzyszącą mu niepewnością, tzw. Great Unknown. To chwila, w której firma testuje swoje wartości.
Trzeba jednak przy tym pamiętać, że reputacja wypracowana w trudnym czasie będzie towarzyszyć firmie również wtedy, gdy kryzys się skończy. Jak zadbać o pracowników i liderów w obliczu nadciągających czarnych chmur? Posłuchaj najnowszego odcinka podcastu Tiny Sobocińskiej i Jarosława Kuźniara „Case Study: Praca Hybrydowa”.
Trzeba jednak przy tym pamiętać, że reputacja wypracowana w trudnym czasie będzie towarzyszyć firmie również wtedy, gdy kryzys się skończy. Jak zadbać o pracowników i liderów w obliczu nadciągających czarnych chmur? Posłuchaj najnowszego odcinka podcastu Tiny Sobocińskiej i Jarosława Kuźniara „Case Study: Praca Hybrydowa”.
Prowadzący
HR Director z ponad 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowych firmach (m.in. PwC, DHL). Zawsze w głównym nurcie trendów. Liderka transformacji HR, liderka networku: Digital HR Champion, pasjonatka Workplace of the future. Edukatorka, mentorka, aktywna w networkingach HR i Biznesu. Wykładowczyni na Uniwersytecie SWPS i w SGH.
Jarosław Kuźniar – dziennikarz, host, szkoleniowiec public speaking. Uczy liderów storytellingu, budowania historii, dbania o narrację ludzi i marek. W jego 30-letnim doświadczeniu dużą rolę odegrała praca w mediach: prasa, radio, telewizja i digital, m.in. Trójka, Radio ZET, TVN24, TVN, Onet. Obecnie mentor Voice House Academy, CEO Kuźniar Media i redaktor naczelny Voice House. Autor „The Host”, podręcznika skutecznego mówienia do ludzi.