Kto się boi parytetów?
Koniec żartów i rozmów przy piwie, omawiania meczów i rozmiarów złowionych ryb — czy właśnie takie będą skutki wprowadzenia parytetów płci w największych spółkach giełdowych?
Rząd rozpoczął prace nad przepisami dotyczące zasady równości kobiet i mężczyzn na kierowniczych stanowiskach w firmach, notowanych na giełdzie. To wdrożenie unijnej dyrektywy w tej sprawie. Unijne wytyczne dotyczą „zrównoważonej reprezentacji kobiet i mężczyzn w organach i stosowaniu zasady równości wobec kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych”.
Rafał Hirsch i Jarosław Kuźniar zastanawiają się, dlaczego dla wielu mężczyzn idea, że od teraz będą musieli współpracować z większą liczbą kobiet, może być trudna do zaakceptowania.
Czego jeszcze dowiesz się z najnowszego odcinka Ekonomicznie?
- jakie korzyści dla gospodarki przynosi aktywizacja zawodowa kobiet,
- ile jest prawdy w twierdzeniu, że stanowiska w zarządach powinny być przyznawane na podstawie kompetencji, a nie płci,
- dlaczego mężczyźni w zarządach obawiają się oddania części pola kobietom.
Posłuchaj i obejrzyj tam, gdzie lubisz.
Uwielbiasz podcasty? Słuchać, tworzyć, produkować, wszystko naraz? Zapisz się na newsletter Voice House o świecie podcastingu ► https://bit.ly/newsletterVoiceHouse
Masz pomysł na rozmowę? Napisz ► office@voicehouse.co
Rząd rozpoczął prace nad przepisami dotyczące zasady równości kobiet i mężczyzn na kierowniczych stanowiskach w firmach, notowanych na giełdzie. To wdrożenie unijnej dyrektywy w tej sprawie. Unijne wytyczne dotyczą „zrównoważonej reprezentacji kobiet i mężczyzn w organach i stosowaniu zasady równości wobec kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych”.
Rafał Hirsch i Jarosław Kuźniar zastanawiają się, dlaczego dla wielu mężczyzn idea, że od teraz będą musieli współpracować z większą liczbą kobiet, może być trudna do zaakceptowania.
Czego jeszcze dowiesz się z najnowszego odcinka Ekonomicznie?
- jakie korzyści dla gospodarki przynosi aktywizacja zawodowa kobiet,
- ile jest prawdy w twierdzeniu, że stanowiska w zarządach powinny być przyznawane na podstawie kompetencji, a nie płci,
- dlaczego mężczyźni w zarządach obawiają się oddania części pola kobietom.
Posłuchaj i obejrzyj tam, gdzie lubisz.
Uwielbiasz podcasty? Słuchać, tworzyć, produkować, wszystko naraz? Zapisz się na newsletter Voice House o świecie podcastingu ► https://bit.ly/newsletterVoiceHouse
Masz pomysł na rozmowę? Napisz ► office@voicehouse.co
Prowadzący
Jarosław Kuźniar – dziennikarz, host, szkoleniowiec public speaking. Uczy liderów storytellingu, budowania historii, dbania o narrację ludzi i marek.W jego 30-letnim doświadczeniu dużą rolę odegrała praca w mediach: prasa, radio, telewizja i digital, m.in. Trójka, Radio ZET, TVN24, TVN, Onet. Obecnie mentor Voice House Academy, CEO Kuźniar Media i redaktor naczelny Voice House. Autor „The Host”, podręcznika skutecznego mówienia do ludzi.
Dziennikarz gospodarczo-ekonomiczny. Współautor popularnego podcastu Ekonomicznie od Voice House. Ex TVN CNBC, Dziennik Gazeta Prawna. Obecnie związany też z Business Insider. Laureat kluczowej ekonomicznej nagrody Grand Press Economy 2023 i plebiscytu Herosi Rynku Kapitałowego w kategorii Dziennikarz Ekonomiczny z 2012 r.