Możliwość bycia sobą
Różnorodność i inkluzywność — to już nie abstrakcyjne pojęcia, a codzienność w coraz większej liczbie firm i korporacji.
Susanna Romantsova, prezeska fundacji DEI Alliance od lat udowadnia, że balans w zespole przekłada się na sukces biznesowy. Czym w ogóle jest różnorodność? Dlaczego to przyszły standard w organizacjach? Jak liderzy rynku podchodzą do tego tematu? Posłuchaj autorskiego podcastu Susanny „Diversity Matters”.
Susanna Romantsova, prezeska fundacji DEI Alliance od lat udowadnia, że balans w zespole przekłada się na sukces biznesowy. Czym w ogóle jest różnorodność? Dlaczego to przyszły standard w organizacjach? Jak liderzy rynku podchodzą do tego tematu? Posłuchaj autorskiego podcastu Susanny „Diversity Matters”.
Prowadzący
Ekspertka w zakre siestrategicznego zarządzania różnorodnością i przywództwa włączającego. Posiada 9-letnie doświadczenie w pracy z różnorodnością w biznesie, na uczelniach wyższych oraz w trzecim sektorze. Przez 3 lata pracowała na stanowisku Liderki ds. Różnorodności i Włączania w IKEA. Z wykształcenia psycholożka kliniczna, specjalizująca się w psychologii różnorodności.
