Postpandemiczny rynek pracy. Jak wygląda?
To prawda, że pandemiczny rok 2020 zmienił całkowicie rynek pracy. Korporacje, firmy, przedsiębiorcy dosłownie z dnia na dzień stanęli przed koniecznością przeorganizowania biur i struktur. Santander Bank Polska zadbał o bezpieczeństwo i komfort pracowników, ale wyzwanie było spore.
Na polskim i światowym ryku pracy wiele osób usłyszy lub już usłyszało, że czas się rozstać. To także pokłosie pandemii i zmian w strukturach. Jednak utrata pracy wygląda inaczej niż kiedyś. Powstają specjalne programy outplacementowe, które mają wesprzeć takie osoby, pomóc im na ścieżce kariery, ułatwić odnalezienie się w nowej sytuacji. Właśnie o tym, w pierwszym odcinku Job Stories, porozmawiają Marta Pszczółkowska, dyrektor Biura Marki Pracodawcy w Santander Bank Polska i Jarosław Kuźniar, CEO Kuźniar Media i Voice House.
Na polskim i światowym ryku pracy wiele osób usłyszy lub już usłyszało, że czas się rozstać. To także pokłosie pandemii i zmian w strukturach. Jednak utrata pracy wygląda inaczej niż kiedyś. Powstają specjalne programy outplacementowe, które mają wesprzeć takie osoby, pomóc im na ścieżce kariery, ułatwić odnalezienie się w nowej sytuacji. Właśnie o tym, w pierwszym odcinku Job Stories, porozmawiają Marta Pszczółkowska, dyrektor Biura Marki Pracodawcy w Santander Bank Polska i Jarosław Kuźniar, CEO Kuźniar Media i Voice House.
Gość podcastu
Jarosław Kuźniar – dziennikarz, host, szkoleniowiec public speaking. Uczy liderów storytellingu, budowania historii, dbania o narrację ludzi i marek. W jego 30-letnim doświadczeniu dużą rolę odegrała praca w mediach: prasa, radio, telewizja i digital, m.in. Trójka, Radio ZET, TVN24, TVN, Onet. Obecnie mentor Voice House Academy, CEO Kuźniar Media i redaktor naczelny Voice House. Autor „The Host”, podręcznika skutecznego mówienia do ludzi.