Postpandemiczny rynek pracy. Jak wygl膮da?
To prawda, 偶e pandemiczny rok 2020 zmieni艂 ca艂kowicie rynek pracy. Korporacje, firmy, przedsi臋biorcy dos艂ownie z dnia na dzie艅 stan臋li przed konieczno艣ci膮 przeorganizowania biur i struktur. Santander Bank Polska zadba艂 o bezpiecze艅stwo i komfort pracownik贸w, ale wyzwanie by艂o spore.
Na polskim i 艣wiatowym ryku pracy wiele os贸b us艂yszy lub ju偶 us艂ysza艂o, 偶e czas si臋 rozsta膰. To tak偶e pok艂osie pandemii i zmian w strukturach. Jednak utrata pracy wygl膮da inaczej ni偶 kiedy艣. Powstaj膮 specjalne programy outplacementowe, kt贸re maj膮 wesprze膰 takie osoby, pom贸c im na 艣cie偶ce kariery, u艂atwi膰 odnalezienie si臋 w nowej sytuacji. W艂a艣nie o tym, w pierwszym odcinku Job Stories, porozmawiaj膮 Marta Pszcz贸艂kowska, dyrektor Biura Marki Pracodawcy w Santander Bank Polska i Jaros艂aw Ku藕niar, CEO Ku藕niar Media i Voice House.
Na polskim i 艣wiatowym ryku pracy wiele os贸b us艂yszy lub ju偶 us艂ysza艂o, 偶e czas si臋 rozsta膰. To tak偶e pok艂osie pandemii i zmian w strukturach. Jednak utrata pracy wygl膮da inaczej ni偶 kiedy艣. Powstaj膮 specjalne programy outplacementowe, kt贸re maj膮 wesprze膰 takie osoby, pom贸c im na 艣cie偶ce kariery, u艂atwi膰 odnalezienie si臋 w nowej sytuacji. W艂a艣nie o tym, w pierwszym odcinku Job Stories, porozmawiaj膮 Marta Pszcz贸艂kowska, dyrektor Biura Marki Pracodawcy w Santander Bank Polska i Jaros艂aw Ku藕niar, CEO Ku藕niar Media i Voice House.
Go艣膰 podcastu
Multiinstrumentalista. W艂a艣ciciel Ku藕niar Media. Jego do艣wiadczenie radiowe, prasowe, sceniczne i telewizyjne, pomaga w 艣wiecie budowania marek osobistych. Wsp贸lnie z klientami rozwija ich wizje i nadaje kszta艂t. Buduje nowe platformy dla relacji z odbiorcami, szkoli i inspiruje.