![](https://voicehouse.co/wp-content/uploads/2024/03/wellbeing-summit-voice-house-x-benefit-systems-1046x1046.jpg)
![](https://voicehouse.co/wp-content/uploads/2023/08/gradient-one-book.png)
Benefity 2.0
Pracownicy oczekują od firm nie tylko elastyczności w dostosowywaniu się do ich potrzeb, ale również przewidywania i reagowania na zmieniające się oczekiwania kolejnych pokoleń. Z jednej strony rosnąca świadomość znaczenia zdrowia psychicznego i fizycznego, z drugiej — nieustająca potrzeba rozwoju wyznaczają kierunki, w których powinny rozwijać się programy benefitowe.
Współczesne benefity muszą być nie tylko szeroko dostępne i zróżnicowane, ale przede wszystkim dopasowane i personalizowane, by skutecznie odpowiadać na indywidualne potrzeby pracowników. Piotr Szostak, ekspert z zakresu wellbeing experience, w najnowszym odcinku serii Wellbeing Summit, prowadzonym przez Jarosława Kuźniara, tłumaczy, jak integralną rolę w kształtowaniu przyszłości firm pełnią właściwie dobrane benefity.
Wellbeing Summit to seria videocastów, przygotowanych przez Benefit Systems we współpracy z Voice House.
![](https://voicehouse.co/wp-content/uploads/2024/03/wellbeing-summit-voice-house-x-benefit-systems-1046x1046.jpg)
Współczesne benefity muszą być nie tylko szeroko dostępne i zróżnicowane, ale przede wszystkim dopasowane i personalizowane, by skutecznie odpowiadać na indywidualne potrzeby pracowników. Piotr Szostak, ekspert z zakresu wellbeing experience, w najnowszym odcinku serii Wellbeing Summit, prowadzonym przez Jarosława Kuźniara, tłumaczy, jak integralną rolę w kształtowaniu przyszłości firm pełnią właściwie dobrane benefity.
Wellbeing Summit to seria videocastów, przygotowanych przez Benefit Systems we współpracy z Voice House.